求職意向
- 意向崗位:
- 技術(shù)部經(jīng)理總監(jiān)
- 求職類型:
- 全職
- 期望月薪:
- 25000-30000元
- 住房要求:
- 提供住房
- 工作地點:
- 浙江省
- 職位類別:
- 技術(shù)或工藝經(jīng)理,總工程師/副總工程師
- 意向行業(yè):
- 機械制造·機電設備·重工業(yè)
工作經(jīng)歷
2014.01 - 2016.01 (2年)
某某公司(限企業(yè)會員查看)
技術(shù)部經(jīng)理
工作描述:
本職:完成產(chǎn)品的研發(fā),以及生產(chǎn)及售后過程的技術(shù)支持 職責: 1、制定技術(shù)操作工人的崗位要求; 2、制定生產(chǎn)工藝的技術(shù)標準; 3、指定產(chǎn)品BOM表及技術(shù)工程圖紙,編寫工藝文件與操作規(guī)范,組織工藝改進,并核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本; 4、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題; 5、負責質(zhì)量問題的技術(shù)分析; 6、協(xié)助總經(jīng)理分管公司全面技術(shù)工作、領導技術(shù)部門日常業(yè)務工作。 7、收集競爭廠家產(chǎn)品的功能、性能信息,比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點,提出同類比較意見以供業(yè)務員參考。 8、解答業(yè)務員、客戶所涉及產(chǎn)品的技術(shù)問題。 9、負責產(chǎn)品技術(shù)支持、產(chǎn)品的改進、創(chuàng)新工作。 10、認真履行技術(shù)部職責,完成領導交辦的其它工作任務。
2012.01 - 2014.01 (2年)
某某公司(限企業(yè)會員查看)
生產(chǎn)副總
工作描述:
1、在總經(jīng)理的領導下,全面負責生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織及調(diào)度、物資管理、設備管理、能源管理、安全管理等工作;全面負責技術(shù)管理、技術(shù)改進、技術(shù)措施、新產(chǎn)品開發(fā)計劃、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品工藝設計、質(zhì)量體系建立、運行,產(chǎn)品質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗、計量管理、對外技術(shù)交流等工作。? 2、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃、物質(zhì)采購計劃、設備維修計劃、工裝制造計劃、產(chǎn)品質(zhì)量計劃,經(jīng)批準后組織實施,并保證計劃完成和市場投入等。? 3、督促、布置、檢查生產(chǎn)作業(yè)計劃執(zhí)行情況,定期主持召開生產(chǎn)會,發(fā)現(xiàn)并及時解決生產(chǎn)運行中的矛盾和問題,確保均衡生產(chǎn)及生產(chǎn)計劃的完成。? 4、組織產(chǎn)品協(xié)作工作,保證產(chǎn)品的質(zhì)量及按時供給。? 5、組織設備管理、工裝管理工作,保證生產(chǎn)正常運行。? 6、組織制定、修改生產(chǎn)管理、物資管理、設備管理、工裝管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理等規(guī)章制度,并組織實施。? 7、組織制定定崗定員方案、工資分配方案、工時修訂方案等,經(jīng)批準后組織實施。? 8、組織制定(修訂)各類產(chǎn)品的工藝消耗定額和工時定額。? 9、參與公司經(jīng)營發(fā)展重大決策和經(jīng)濟活動分析,并就決策事項提出有根據(jù)的意見和建議。? 10、審批下屬部門的年度、月度工作計劃,并檢查、監(jiān)督完成情況。? 11、每月匯總分析并向總經(jīng)理匯報生產(chǎn)作業(yè)計劃、設備維修計劃、工裝制造計劃、新產(chǎn)品試制計劃、產(chǎn)品質(zhì)量計劃完成情況,找出問題,定出措施,并組織實施。? 12、組織節(jié)能降耗工作和安全生產(chǎn)工作,采取有效措施,降低消耗,降低事故發(fā)生率,杜絕重大人身事故,減少職業(yè)病。? 13、組織、檢查和落實工藝紀律及生產(chǎn)統(tǒng)計、設備統(tǒng)計、質(zhì)量統(tǒng)計工作。? 14、組織推進先進生產(chǎn)管理方法,不斷提高生產(chǎn)管理水平,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低成本,提高勞動生產(chǎn)率。? 15、組織處理勞動爭議。? 16、協(xié)調(diào)與內(nèi)部其它部門的關(guān)系。? 17、組織技術(shù)和產(chǎn)品調(diào)查、研究、分析和預測工作,擬定公司技術(shù)改進、產(chǎn)品開發(fā)計劃方案,經(jīng)批準后組織實施。? 18、掌握和了解同行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平,提出公司發(fā)展戰(zhàn)略建議。? 19、參與公司經(jīng)營發(fā)展重大決策和經(jīng)濟活動分析,并就決策事項提出有根據(jù)的意見和建議。? 20、組織制定新技術(shù)、新方法、新工藝、新材料應用推廣方案,并組織實施。? 21、參與組織質(zhì)量管理體系的設計、運行和評審。? 22、組織領導公司技術(shù)管理基礎工作,重點抓好工藝管理、計量管理和標準化工作。? 23、及時處理生產(chǎn)過程中產(chǎn)品工藝、檢驗及綜合技術(shù)管理方面的問題,確保生產(chǎn)順利進行。? 24、完成領導交辦的其它工作任務。
2010.01 - 2012.01 (2年)
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技術(shù)總監(jiān)
工作描述:
1.?負責制定公司技術(shù)管理制度。負責建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度,組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設備、質(zhì)量、能源等管理標準及制度;? 2.?組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃,編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作;? 3.?負責制定和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定;? 4.?負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大;? 5.?合理編制技術(shù)文件,改進和規(guī)范工藝流程;? 6.?研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律,認真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯歸檔保管工作,為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標,提供可靠的指導依據(jù);? 7.?負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準,實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理;? 8.?編制公司產(chǎn)品標準,按年度審核、補充、修訂定額內(nèi)容;? 9.?認真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度;? 10.?及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進行;? 11.?及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息,及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢;? 12.?負責編制公司技術(shù)開發(fā)計劃,抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng),技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦引進培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員,搞好業(yè)務培訓和管理工作;? 13.?組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的評價工作;? 14.?負責公司技術(shù)管理制度制訂、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理人員;? 15.?按時完成公司領導交辦的其它工作任務;
2017.12 - 2018.12 (1年)
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技術(shù)主管
工作描述:
1、統(tǒng)籌和主持技術(shù)部的日常工作。 2、制訂并完善技術(shù)部的工作程序和相關(guān)管理制度,經(jīng)批準后貫徹執(zhí)行。 3、組織建立公司開關(guān)柜產(chǎn)品的技術(shù)標準體系。 4、組織制定科學合理的技術(shù)資料,包括:設計方案、設計圖紙和提料單等,為公司生產(chǎn)提供技術(shù)支持。 5、組織協(xié)調(diào)技術(shù)人員開展技術(shù)革新和對重大技術(shù)問題的攻關(guān)。 6、負責提出部門組織架構(gòu)和人員配置方案;明確各崗位職責,合理分配工作,考核、激勵和培養(yǎng)下屬,建立一支優(yōu)秀的技術(shù)團隊。 7、負責對技術(shù)部的技術(shù)文件與圖紙文件進行審核確認。 8、支持產(chǎn)品售后服務,協(xié)調(diào)落實解決方案。 9、完成領導交辦的其他工作。
2019.04 - 2025.03 (5年11個月)
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研發(fā)部經(jīng)理
工作描述:
1、根據(jù)公司技術(shù)規(guī)劃要求,組織制定公司技術(shù)革新、產(chǎn)品開發(fā)、工藝規(guī)范、技術(shù)團隊建設的中短期規(guī)劃,并付諸于實施; 2、負責新產(chǎn)品的開發(fā)落實和相關(guān)協(xié)調(diào)工作,管理產(chǎn)品開發(fā)的流程; 3、根據(jù)公司的現(xiàn)狀結(jié)合市場和客戶需要帶領團隊不斷完善和革新公司現(xiàn)有產(chǎn)品; 4、負責新產(chǎn)品、新工藝、新設備等項目的開發(fā)任務,為企業(yè)中長期的發(fā)展提供技術(shù)支撐; 5、定期收集行業(yè)前沿及相關(guān)競爭對手的產(chǎn)品信息,把握好產(chǎn)品研發(fā)和革新方向,確保公司產(chǎn)品在市場中處于前列; 6、負責技術(shù)團隊的培養(yǎng)和激勵,推動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化; 7、負責技術(shù)工藝的標準化推進工作,提升產(chǎn)品生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 8、負責技術(shù)部門的制度完善和落實工作; 9、負責技術(shù)類資料的整理與管理工作。
自我評價
本人擅長沙灘椅技術(shù)標準定制以及開發(fā),關(guān)于產(chǎn)品設計,改進,工藝編排,工藝改造有扎實的基礎,熟練運用二維,三維等設計軟件,包括UG SW CAD等等,可擔任技術(shù)重要職位,特別對于休閑產(chǎn)品類經(jīng)驗豐富,技術(shù)穩(wěn)固,望貴公司采納錄用。
教育培訓
2005.08 - 2008.08
浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院
UG三維應用工程師
2009.09 - 2012.06
武漢理工大學
語言能力
普通話
英語