一、崗位職責
1.生產運營管理
1.1全面負責電機車間（含有刷電機與無刷電機生產線）的日常運營，制定并執(zhí)行生產計劃，確保訂單按時交付，產能利用率≥95%。
1.2優(yōu)化生產流程（如定子繞線、轉子組裝、總裝測試等環(huán)節(jié)），推動精益生產，縮短生產周期，提升設備綜合效率（OEE）。
1.3協(xié)調物料、設備、技術部門，解決生產異常（如物料短缺、設備故障），保障生產連續(xù)性。
2.團隊建設與人員管理
2.1管理車間員工（含班組長、操作工、技術員），組織崗位技能培訓（如無刷電機控制器焊接工藝、有刷電機碳刷裝配規(guī)范），落實績效考核與激勵方案。
2.2搭建人才梯隊，培養(yǎng)多能工，確保關鍵崗位儲備覆蓋率達100%。
3.質量控制與技術協(xié)同
3.1監(jiān)督生產全過程質量，執(zhí)行首件檢驗、過程巡檢，確保產品符合電動工具用電機行業(yè)標準（如絕緣等級、轉速扭矩、壽命測試）。
3.2協(xié)同研發(fā)、工藝部門參與新產品試產（如無刷電機EMC優(yōu)化），推動工藝改進落地。
4.成本控制與效率提升
管控原材料損耗（如銅線、磁鋼）、能耗及工時成本，推動降本措施，年度生產成本降低≥5%。
主導車間自動化升級（如繞線設備改造），提升人均產出率。
5.安全與環(huán)境管理
落實安全生產制度（如高壓測試安全規(guī)程、粉塵防爆措施），定期組織隱患排查，確保工傷事故率為0。
推行6S現(xiàn)場管理，確保車間環(huán)境符合ISO 14001體系要求。
二、任職要求
1.教育背景與經驗
1.1大專及以上學歷，機械、電氣工程、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先。
1.2 5年以上電機類制造車間管理經驗，熟悉有刷/無刷電機工藝（如繞線、充磁、動平衡）及關鍵設備（自動繞線機、點焊機、測試臺）。
2.專業(yè)知識與技能
2.1精通生產計劃排程（熟練使用ERP/MES系統(tǒng)）、精益工具（如價值流分析、SMED）。
2.2熟悉電動工具電機質量標準（如GB/T 22669-2008）及行業(yè)法規(guī)（CE/UL認證）。
3.核心素質
3.1具備強組織協(xié)調能力，能高效對接研發(fā)、供應鏈、銷售部門。
3.2抗壓能力強，適應快節(jié)奏生產環(huán)境（如旺季日均產能≥10,000臺），能帶隊攻堅緊急訂單。
3.3責任心強，以數(shù)據(jù)驅動管理（日報/周報分析產能、良率、損耗）。
4.職業(yè)素養(yǎng)
·具備跨部門協(xié)調能力（需頻繁對接技術部、品質部解決工藝問題）
壓能力強，能適應生產旺季加班及倒班管理。
三、公司及業(yè)務簡介
永康市開源動力工具有限公司：專注電動工具電機研發(fā)制造，核心產品包括有刷電機（通用型） 與無刷電機（高效節(jié)能型），應用于角磨機、砂光機等場景，年產能超300萬臺。
工作地點：浙江省永康市高新區(qū)靈石路285號。
故障快速響應機制，如高速沖床異常停機的應急處理